为进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进全校基层党建工作各项目标任务落实，根据中央、省委和省委教育工委关于开展2017年度基层党建工作述职评议考核的文件精神及有关要求，结合我校实际，现就开展2017年度基层党建述职评议考核工作，提出如下方案。

一、述职评议考核范围

根据上级党组织的有关精神，按照党组织隶属关系，分级分类分层组织开展各级党组织书记抓基层党述职评议考核工作。

（一）学校党委开展述职评议考核的对象为二级单位党组织书记；二级单位党组织开展述职评议考核的对象为党支部书记。

（二）二级单位党组织书记述职评议考核采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，任现职时间未满半年（任现职时间为2017年6月30日以后的）的二级单位党组织书记采取书面述职方式，其他进行现场述职。

（三）党支部书记开展2016-2017学年度的述职评议考核，由二级单位党组织根据工作实际，按照《海南大学基层党建工作考核办法（试行）》执行。

二、时间安排

2018年3月底前。

三、述职评议考核的重点内容

2017年度基层党建工作述职评议考核，重点围绕贯彻中央、省委和学校党委关于基层党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸、把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒进行。内容主要包括：

(一）履行基层党建工作责任情况

包括全面学习贯彻十九大精神和省第七次党代会精神情况，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想情况，党委履行抓基层党建主体责任、党委书记履行抓基层党建第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域、部门党建责任情况。

(二）抓基层党建工作情况

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。加强党支部规范化建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改情况。

2.推进基层党组织建设标准工程情况；贯彻落实巡视整改反馈意见和校内巡察反馈的基层党建工作问题情况；整改上年度述职评议查摆的突出问题等情况；贯彻落实中央、省委和学校党委部署的基层党建重点工作任务，抓好党员组织关系集中排查、党费收缴专项核查、基层党组织按期换届、党员干部学习教育、提高党员发展质量和做好中青年教师党员发展工作等基层党建重点任务情况。开展党员教育培训情况。重点是深入学习贯彻落实党的十九大精神、省第七次党代会精神的教育培训情况。组织党员集中学习，新党员、毕业班党员、流动党员培训，中层领导干部和科级干部现代远程教育学习完成情况。

3.在落实学校中心工作方面发挥基层党组织作用情况。

(三）抓思想政治工作情况

包括贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神、《中共海南大学委员会加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》（海大党〔2017〕10号）部署的目标任务情况；有针对性地开展师生思想政治教育情况；履行意识形态工作责任制，加强九大意识形态阵地建设管理情况；防范校园宗教渗透情况；实施党建带群建、做好群团组织和教代会、学代会工作情况等情况。

(四）抓党风廉政建设情况

落实党风廉政建设责任、廉政风险防控工作开展情况，运用监督执纪“四种形态”抓早抓小的情况、严格贯彻落实中央八项规定精神和上级关于作风建设的有关规定的情况，巡察整改情况，领导班子成员在遵守党纪法规和严格执行民主集中制及廉洁自律各项规定方面发挥表率作用的情况等。

（五）抓统一战线工作情况

包括贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》及中央统战会议精神，做好民主党派、党外知识分子、民族宗教与港澳台海外工作情况。

（六）抓基层党建工作特色及成效情况

推进创新性工作，研究新情况、采取新措施、解决新问题，突破基层党建薄弱环节，探索加强基层党建工作情况；抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题、加强和改进工作的思路措施。

（七）党支部书记述职评议考核的重点内容

落实好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责情况；规范化建设情况；落实好《海南大学基层党建工作考核办法（试行）》中党支部的考核评价指标内容情况。

四、述职评议考核的方法步骤

(一)深入开展督查调研。参加述职的二级单位党组织书记要拿出专门时间，与行政主要负责人交换意见，深入调研了解本单位党建工作情况，对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，抓紧解决尚未整改到位的突出问题，特别是要反思查找履职抓基层党建工作的差距和问题，为述职做好准备。学校党委组织部门釆取随机调研、实地察看等方式，深入调研了解二级单位党组织书记抓基层党建工作情况，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。

(二）认真撰写述职报告。参加述职的二级单位党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党重要思想，认真总结今年以来抓基层党建工作情况，撰写述职报告。

一要把握述职报告的内容结构。釆取列清单的形式，分3个部分撰写述职报告。第一部分要列“成绩清单”，按照述职考核的内容要求，实事求是梳理出自己履行职责抓基层党建的工作情况和特色做法，讲清实践作为，并逐一列出已落实的上年度查摆、学校党委领导调研督查提出的整改意见和巡视反馈问题的整改落实情况；第二部分要晒出“问题清单”，联系本单位基层党建薄弱领域和环节中存在的突出问题，重点查找个人履职尽责方面的突出问题，着重从主观方面查找分析产生的根源症结；第三部分列出“任务清单”,主要是明确2018年重点目标任务，有针对性地提出解决问题的具体措施和办法。

二要控制述职报告的篇幅。 报告原则上控制在3000字左右,其中列“成绩清单”的篇幅不得超过三分之一。

三要力戒六种倾向。力戒只讲成绩，不讲差距；只讲表面化、一般化问题，不讲牵涉责任的深层次问题；只讲职能部门责任问题，不讲党组织主体责任问题；只讲下级和基层问题，不讲本级党组织特别是书记本人的责任和问题；只分析客观原因，不分析党组织书记主观原因；只提努力方向和目标，不提务实管用的具体任务和措施、不注重用数据和事例说话。

二级单位党组织书记述职报告形成后，要采取在本单位党的委员会讨论研究的方式严审把关。重点审核述职内容是否符合要求，问题查摆和原因分析是否深刻翔实，任务措施是否具体务实管用。之后，及时报送校党委组织部严审把关。对不符合要求的，特别是一味评功摆好，不深入查找问题、不研究解决问题实招的，校党委组织部要严肃指出、督促修改。

(三）严肃开展现场述职评议会。一般采取召开校党委常委会扩大会议形式，听取下一级党组织书记述职。参加会议人员包括校党委常委班子、校党建工作领导小组成员、校党委组织部主要负责人、二级单位党组织书记及党政领导班子其他成员、特邀党建组织员和党务工作联系人等人员参加。

现场述职评议会程序主要包括：一是二级党组织书记述职。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步的打算，做出整改承诺。二是由校党委领导点评。点评要突出问题导向，直奔主题、直指要害，着重点出存在问题、指明努力方向，有效传导压力，达到“红脸出汗”的效果。三是与会人员现场测评。组织参会人员对每位述职党组织书记履职情况填写评议测评票。四是校党委领导总结讲话。对本单位基层党建工作现状作出客观评价，肯定工作特色亮点，着重分析存在的问题，对明年及今后一个时期加强基层党建工作提出思路、目标、任务和措施要求。述职评议会后，应将述职报告摘要公布，接受群众监督。

(四）强化结果运用。根据《海南大学基层党建工作考核办法（试行）》的相关规定，二级单位党组织基层党建工作的集中述职考核结合基层党组织书记的年度述职评议一并进行，现场述职测评分数占基层党建考核40%的权重。

(五）认真抓好整改落实。二级单位党组织书记述职后要制定整改落实方案，梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单并报校党委组织部备案，逐项抓好整改落实。校党委组织部开展定期、不定期抽查或专项督查,确保整改事项落到实处。

五、工作要求

本次现场述职会议计划安排在2018年3月底前进行，请各二级单位党组织将述职报告于3月9日前报送校党委组织部（办公楼621室），电子版发送至zzb@hainu.edu.cn，如有现场述职PPT汇报材料，请于现场述职会议的前3天报送。

附件：海南大学2017年度二级单位党组书记抓基层党建工作民主评议表（样表）

2018年1月16日

海南大学2017年度二级单位党组书记抓基层党建工作民主评议表（样表）