为建立和完善有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,认真落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权,经学校党委同意,在全校范围内公开推荐信息科学技术学院、管理学院和应用科技学院党委副书记考察对象预备人选。学校党委组织部通过发布公告、组织推荐、资格审查,最后有16人符合基本条件。5月7日上午,学校党委在学术交流中心组织了面试会。面试采取无领导小组讨论的方式,推荐人选在会上围绕考题要求进行自由讨论,七名评委分别对推荐人选的发言主动性、语言表达能力、综合分析能力、论辩说服能力、观点准确性和非语言表现等情况进行评分。按去掉一个最高分和一个最低分原则进行统计后,每个职位按高分至低分推荐三名人选,再由党委讨论确定一名考察对象。 考生和评委对这次面试的形式和组织反映较好,但也发现不少考生存在对面试缺乏经验、全盘筹划和掌控能力较差等问题。
该文发表于 2008/5/9 8:54:00 已被 yangzhiping 编辑 2008/5/9 8:54:00